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29 - 13 marzo, real Madrid Castilla - UD Socuéllamos.
32 - 3 abril, cD Guadalajara - Real Madrid Castilla.
25 - 14 febrero, real Madrid Castilla - Amorebieta,.
9 - 18 octubre,.Primera vuelta, segunda vuelta, partido,.1 - 23 agosto,.20 - 10 enero.En la última jornada de Liga, los blancos recibirán a La Roda.En el taller, más de 30 niños/as de todas las edades descubrieron curiosidades sobre habitantes tan significativos como los casuarios o los puerco espines, además de aspectos fundamentales sobre cómo viven o cómo se alimentan.Inicia sesión si eres suscriptor, para mujeres soltera guayaquil continuar leyendo.Para los autores del estudio, la presencia de mujeres en las posiciones directivas enriquece el debate interno, favorece la innovación, mejora la gobernabilidad de las empresas y los resultados, además de aportar una manera diferente de afrontar riesgos e incertidumbres.
27 - 28 febrero, real Madrid Castilla - Arenas Club.
Estos resultados sitúan a España en torno a la media de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (ocde) en lo relativo a la presencia femenina en los altos grupos de poder empresarial.
10 - 25 octubre,.El ámbito temporal del análisis se refiere al año 2013 y la muestra es de 147 empresas que pueden ser consideradas las más importantes de España, ya que en ellas se incluyen las 35 compañías del Ibex, el resto de las sociedades cotizadas.Instituto de Empresa a instancias de la Mutua Madrileña.El porcentaje de directivas femeninas (13 por ciento) es inferior al número de mujeres miembros de consejos de administración de las empresas españolas, que, según la Comisión Europea, se sitúa en el 16 por ciento.Real Madrid Castilla - CD Ebro.El primer rival del filial madridista, encuadrado en el grupo II de Segunda B, será el CD Ebro, en el encuentro que se disputará en el Alfredo Di Stéfano.Los datos evidencian una escasa presencia de mujeres en los puestos de dirección y ponen de manifiesto que la equidad de género es "una asignatura pendiente" en las altas cúpulas de poder y responsabilidad empresarial, según el aná principal barrera para el acceso.16 - 6 dic.Otra conclusión de la investigación se refiere a los cargos que ocupan las mujeres directivas en Españlo un 13 por ciento de ellas están en los puestos considerados de primera categoría -presidencia, vicepresidencia, consejero delegado, director general y secretaría general-, mientras que el resto está.





14 - 22 nov.
Os dejamos con algunos de los momentos más emocionantes del taller y esperamos veros el próximo día 16 de octubre.
En las sociedades del mercado continuo, el porcentaje de mujeres directivas es del 12 por ciento y en el grupo de no cotizadas hay un 18 por ciento de mujeres en la dirección.

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